Во време кога потребата за таленти е зголемена и кога борбата за привлекување таленти е немилострдна, компаниите се натпреваруваат повеќе од било кога.

Нашиот пристап во организирањето на процесот на регрутирање, интервјуирање и селекција на најдобрите кандидати никогаш не бил толку важен како што е денес.

По успешно завршување на овој тренинг, учесникот ќе може да:

• Интервјуира и проценува кандидати за работни позиции според критериуми
• Врши ‘скрининг’ на CV-јата на кандидатите со користење на критериуми за селекција за соодветното работно место
• Евалуира и групира кандидати според компетенции и
• Структурира и организира ефективни интервјуа
• Припреми и испорача прецизни прашања и одговори
• Се припреми за првата фаза од интервјуто за селекција и да креира вистински прв впечаток, вклученост, ангажман и импресивно искуство на кандидатот
• Ги убеди кандидатите дека компанијата е одлично место за работа
• Им даде позитивен и конструктивен фидбек на кандидатите
• Ефикасно ги планира, сумира и затвори интервјуата

Тренингот е многу интерактивен, преку соодветни вежби постигнуваме искуствено учење на учесниците, ги тераме да размислуваат и да ги извадат сите мисли, идеи, препораки и критики за моменталното работење во секторот за човечки ресурси.

Сите вежби се крајно практични и применливи во пракса, со што учесниците дел од усвоеното знаење веднаш ќе можат да го применат и да очекуваат позитивни резултати.