The post Инспиративно лидерство appeared first on Academika.

Нашиот пристап во организирањето на процесот на регрутирање, интервјуирање и селекција на најдобрите кандидати никогаш не бил толку важен како што е денес.

Во дизајнот на тренингот се користени искуствата од процесот на регрутација кај некои од нашите најголеми клиенти, познати светски брендови.

По успешно завршување на овој тренинг, учесникот ќе може да:

1. Интервјуира и проценува кандидати за работни позиции според критериуми
2. Врши ‘скрининг’ на CV-јата на кандидатите со користење на критериуми за селекција за соодветното работно место
3. Евалуира и групира кандидати според компетенции и
4. Структурира и организира ефективни интервјуа
5. Припреми и испорача прецизни прашања и одговори
6. Се припреми за првата фаза од интервјуто за селекција и да креира вистински прв впечаток, вклученост, ангажман и импресивно искуство на кандидатот
7. Ги убеди кандидатите дека компанијата е одлично место за работа
8. Им даде позитивен и конструктивен фидбек на кандидатите
9. Ефикасно ги планира, сумира и затвори интервјуата

Тренингот е многу интерактивен, преку соодветни вежби постигнуваме искуствено учење на учесниците, ги тераме да размислуваат и да ги извадат сите мисли, идеи, препораки и критики за моменталното работење во секторот за човечки ресурси.

Сите вежби се крајно практични и применливи во пракса, со што учесниците дел од усвоеното знаење веднаш ќе можат да го применат и да очекуваат позитивни резултати.

The post SMART регрутација appeared first on Academika.